[Dalton, GA] 물류 코디네이터 - 이중 언어 (영어, 한국어), 경력 무관

직무: 물류 코디네이터 (Logistic Coordinator)

계약 기간: 1년 + 연장 또는 정규직 전환 기회

근무지: 조지아주 달튼 (현장 근무)

근무 시간: 08:00~20:00 & 20:00~08:00

채용 인원: 4명

코디네이터 직무 근무 일정:

근무 시간: 오전 8시~오후 8시 / 오후 8시~오전 8시 (스윙 교대 근무-12시간)

교대 방식: 4개 조 (A, B, C, D), 2교대 시스템

순환: 2개월마다 (야간 근무 2개월 → 주간 근무 2개월, 그 반대의 경우도 동일)

일정: 3일 근무와 4일 근무가 격주로 반복

급여: 시간당 $23.10 (경력 및 자격 요건에 따라 다름)

자격 요건: 한국어 및 영어 이중언어 구사 가능자

복리후생: 의료/안과/치과 보험, 유급 휴가(PTO) (90일 후 제공)

주요 업무:

SAP/ERP 데이터 입력 및 관리:

재고, 선적 및 창고 운영과 관련된 데이터를 SAP/ERP 시스템에 입력, 업데이트 및 유지 관리합니다.

데이터의 정확성을 보장하고 운영 변경 사항에 맞춰 필요한 조정을 수행합니다.

창고 운영을 지원하기 위해 SAP/ERP 시스템에서 보고서를 생성합니다.

트럭 배치:

운전자의 시설 출입을 기록하고 정확한 기록을 유지합니다.

운전자를 적절한 상하차 구역으로 안내하고 모든 차량 활동 기록을 유지합니다.

서류 검증:

모든 입출고 서류를 검증하여 완전성과 정확성을 확인합니다.

선하증권(BOL), 패킹 리스트 및 기타 배송 서류의 기록을 체계적으로 유지합니다.

월간 재고 및 청구:

월간 재고 실사 및 조정 업무를 지원합니다.

재고 및 선적 데이터를 기반으로 월간 청구서를 작성하도록 재무 부서를 지원합니다.

트레일러 및 야드 관리:

정확한 도어 배정 기록을 유지하고 트레일러 재고에 대한 야드 보고서를 감독합니다.

입고된 선적물과 패킹 리스트를 대조하고 트레일러의 드롭 랏(drop lot) 활동을 조정합니다.

고객 서비스:

선적 상태, 재고 문제 및 기타 문의 사항과 관련하여 내부 부서 및 외부 고객에게 고객 서비스를 제공합니다.

사무 및 행정 지원:

파일 정리, 데이터 입력, 문서 정리와 같은 기본적인 사무 업무를 수행합니다.

필요에 따라 다양한 행정 업무로 창고 팀을 지원합니다.

추가 업무:

특별 프로젝트나 긴급한 운영상의 필요를 포함하여 창고 운영에 필요한 기타 업무를 지원합니다.

자격 요건:

고등학교 졸업 이상

신입 가능, 경력 무관

한국어 이중언어 필수

Microsoft Office 활용 능력 (PPT, Excel, Word)

변화하는 우선순위에 적응하고 운영 연속성을 위해 신속한 결정을 내릴 수 있는 능력

미국 내 출장 가능 (최대 10%)

※ 채용 절차: 이력서 검토, 전화 인터뷰, 현장 인터뷰

※ 지원 방법 / 문의:

이력서를 recruiting@people4nets.com으로 보내주십시오.

문의 사항은 469-305-2236 (Jaime)으로 연락 부탁드립니다.

https://www.instagram.com/p4nsolutions/

Job Title: Logistic Coordinator

Contract Period: 1yr. + extension or direct hire opportunity

Working Location: Dalton, GA (Onsite)

Work Hours: 08:00~20:00 & 20:00~08:00

Person in needed: 4         

Coordinator Position Work Schedule:

Work Hours: 8AM~8PM / 8PM~8AM (Swing shift-12 hrs)

Shift: 4-Crew (A,B,C,D), 2-Shift System

Rotation: Every 2 months (Night Shift 2 mo → Day Shift 2 mo, vice versa )

Schedule: Alternating weeks of 3 days of work and 4 days of work

Pay rate: $23.10/hr (depending on experience and qualifications)

Requirement: Bilingual Korean and English

Benefits: Medical / Vision / Dental / PTO (After 90 days)

Key Responsibilities:

SAP/ERP Data Entry and Management:

Input, update, and maintain data in the SAP/ERP system related to inventory, shipments, and warehouse operations.

Ensure accuracy of data and make necessary adjustments to align with operational changes.

Generate reports from the SAP/ERP system to support warehouse operations.

Truck Arrangements:

Sign drivers in and out of the facility, ensuring accurate records are maintained.

Direct drivers to the appropriate loading/unloading bays and maintain a log of all vehicle activity.

Paperwork Verification:

Verify all incoming and outgoing paperwork, ensuring completeness and accuracy.

Maintain organized records of bills of lading, packing slips, and other shipping documentation.

Monthly Inventory and Invoicing:

Assist in conducting monthly inventory counts and reconciliations.

Support the finance department by helping to compile monthly invoices based on inventory and shipment data.

Trailer and Yard Management:

Maintain accurate door assignment records and oversee the yard report for trailer inventory.

Reconcile inbound shipments with packing slips and coordinate drop lot activity for trailers.

Customer Service:

Provide customer service to internal departments and external customers regarding shipment status, inventory issues, and other inquiries.

Clerical and Administrative Support:

Perform basic clerical tasks such as filing, data entry, and organizing documents.

Support the warehouse team with various administrative tasks as needed.

Additional Responsibilities:

Assist in other tasks as required by warehouse operations, including helping with special projects or urgent operational needs.

Requirements/Qualifications:

High school diploma required

Entry, No experience

Korean Bilingual required

Proficiency in Microsoft Office applications (PPT, Excel, Word)

Ability to adapt to changing priorities and make quick decisions to ensure operational continuity

Ability to Travel: up to 10 % in U.S.

※Hiring Process: Resume screening, phone interview, and onsite interview

※ How to Apply / Inquiries:

    Please send your resume to recruiting@people4nets.com

    For inquiries, please contact 469-305-2236 (Jaime)

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